佳市局掀起向人事比武获奖选手学习的热潮
日期:2008-11-21
 

  11月20日,佳市局召开党组会议听取了市局协管人事工作的领导及参赛选手关于参赛准备工作和参赛情况的汇报,市局代表队在全省质监系统参加人事工作业务知识比武竞赛的13个代表队中脱颖而出,取得了团体总分第一名和个人笔试第三名的好成绩。市局党组对参赛人员表示热烈祝贺,市局主要领导为载誉归来的参赛人员献上了鲜花并颁发了奖金。市局党组决定给予参赛选手李艳杰、尹继伟、蔡春芬全系统通报表扬。
  市局党组号召全系统广大干部职工要以参赛选手为榜样,迅速掀起学先进、赶先进的热潮。要学习他们为集体争光的信念和维护集体荣誉的勇气;学习他们对组织负责,工作学习中处处追求第一的情怀;学习他们实事求是、与时俱进、团结拼搏的高尚品格;学习他们志存高远、不懈奋斗的追求精神。
  市局党组要求各单位要结合学习落实科学发展观对照先进开展“四查四解决”活动。一是查找思想观念和服务意识不符合科学发展观的问题,解决不思进取,整体能力差、集体观念差的问题;二是查找精神状态和工作思路不符合科学发展观的问题,解决工作思路不清,工作精力不集中,动手动脑能力差问题;三是查找创新能力和工作方法不符合科学发展观的问题,解决本部门工作路数不清,方法不多,深入基层时间少问题;四是查找自身能力素质低不符合科学发展观的问题,解决自身素质低,理论学习不扎实,工作效率不高,务实能力差问题。通过开展“四查四解决”活动,在全系统迅速掀起岗位练兵和技术比武的热潮,采取行之有效的措施和办法,提高干部职工的政治和业务素质,立足本职岗位,为我市经济发社会发展做出新贡献。


 

  
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